Unternehmensberatung für die nachhaltige Transformation.
Mit pragmatischen Lösungen setzen wir ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement um.
Gerne gestalten wir mit unserem Sparring-Beratungsansatz auch Ihren Weg in eine nachhaltige(re) Zukunft.
aller Leistungen!
zum Net-Zero-Ziel 20xx.
ESG-Risiken in der Lieferkette.
Konformität ist mit uns garantiert.
Mindset sicher.
ÜBER UNS
Mit unserem Namen greifen wir die 3 Level der Nachhaltigkeit – Environment, Social und Governance – auf und bringen diese in unserer Arbeit in Einklang.
Dabei sind wir mehr als „Auftragnehmer“ – wir sind Ihr Partner und Impulsgeber und befähigen Sie die nachhaltige Transformation langfristig erfolgreich umzusetzen.
REFERENZEN
Entdecken Sie die Projekte, die wir bereits erfolgreich abgeschlossen haben.Ihr Projekt fehlt hier noch? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nachhaltige Erfolgsgeschichte schreiben.
VORLAGEN & TOOLS
In unserem Onlineshop finden Sie praxiserprobte Templates, Tools und Leitfäden für die Umsetzung von VSME, ESRS, THG-Bilanzierung und ESG-Lieferkettenmanagement.
Entwickelt aus Beratungspraxis – damit Sie Anforderungen effizient und sauber in Ihre Prozesse übersetzen.
89077 Ulm
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WORKSHOP KLIMASCHUTZ UND NACHHALTIGKEIT
KOMMUNALVERWALTUNG NEU-ULM
Zielstellung
3 Level unterstützte die Stadt Neu-Ulm bei der Fortbildung Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitsverständnisses. Im Fokus des Projekts stand insbesondere die Schaffung eines Verständnisses für die notwendigen kommunalen Änderungsprozesse bei allen Mitarbeitern sowie das Aufzeigen persönlicher Handlungspotenziale am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Angelehnt an das aktualisierte Klimaschutzkonzept der Stadt sollte interaktiv auf Inhalte und Maßnahmen zum Thema „Kommunale Nachhaltigkeit & Daseinsvorsorge“„ eingegangen werden. Über die Kombination von theoretischen Inhalten und praktischen Anwendungs-beispielen erhielt jeder Mitarbeiter die Chance sich einzubringen und wurde dazu angeregt vorhandene Arbeitsstrukturen zu reflektieren und sich im kommunalen Transformationsprozess miteinzubringen. Gemeinsam wurden erste Maßnahmen ausgearbeitet und eine gemeinsame Vorstellung eines Zielzustandes festgehalten.
Leistungsinhalte
Gemeinsam wurden erste Maßnahmen ausgearbeitet und eine gemeinsame Vorstellung eines Zielzustandes festgehalten.
- Konzipierung Workshop zur Aktivierung von Mitarbeitern der Verwaltung
- Durchführung des Workshops
- Dokumentation und Ableitung Folgetätigkeiten wie u.a. Maßnahmenliste
